フリーアドレスとは？メリット・デメリットや失敗を防ぐ方法について

フリーアドレスを導入するときには、事前の準備が重要です。
会社として準備すべきこと、社員一人一人が用意しておいた方がいいグッズ、席決めと役職やキャリアの関係、導入によって変わる働き方への対応など複数の視点のコンテンツをご用意しました。ハイブリッドワーク時代の働き方としてフリーアドレスがもたらす変化に前もって対応していきましょう。

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フリーアドレスも様々な変化を踏まえた「新しい働き方」の一つです。
座席の使い方が変わることで、これまで当たり前だと思っていたたくさんの要素に変化が生じます。毎日出社する働き方に必須だった電話やファクスへの対応はそのままというわけにはいきません。
また、気を付けた方がいいマナーやハイブリッドワーク時代にふさわしいふるまいなど新たに意識すべきポイントもあります。フリーアドレスの導入によって、ワークスタイルも変えていく、そのために必要なTipsです。

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新しい働き方によって、これまでは想定しなくてもよかったセキュリティ面のリスクが生まれます。
ハイブリッドワーク時代になったことで、社内ネットワークの境界線を超えたゼロトラストのような考え方がメジャーになりつつあるだけでなく、オフィスでも個人の机に鍵をかければ安全が担保された時代とは異なるやり方が求められます。フリーアドレス実施にあたって考えるべき「セキュリティ」についての情報です。

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フリーアドレスを導入する目的の一つが、働いている人たちの満足度を上げることです。
いつも決まった席があるというこれまでの安心感を超えて、毎回新鮮な気持ちで、異なる席で仕事をすることで感じられるポジティブな効果があります。
それは単純に満足度向上と表現されるだけでなく、ハイブリッドワーク時代の新たな居場所としてフリーアドレスで働く人たちが感じるウェルビーイングと呼べるものです。そのメカニズムを複数の視点からご紹介します。

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